一個公司的風氣和整體文化是怎么樣的，就看這個企業的**人是什么樣的風格。艾特環保之所以能在人員管理方面取得這么偉大的成績，取決于公司高層先進的管理理念。高層管理人員憑借多年企業管理經驗，結合人才發展戰略，制定切實可行的人員構成和績效管理制度，保證了業績也留住了**的人。

大局觀對一個企業來說至關重要，若企業一味的追求經濟利益，只顧眼前的蠅頭小利，那這個企業是無法在社會上立足的。只有具備高度的社會責任感的企業，真心從社會角度和客戶角度出發，才能穩步發展。艾特環保就是這樣一家企業，尤其是身處環境保護行業，減少環境污染、凈化人類賴以生存的水資源，是企業義不容辭的責任和義務。

替代濾芯作為艾特環保的主要經營范圍，可替代國外進口濾芯的種類就有13個品牌，作為**平替，即擁有國外**濾芯的處理技術，同時更貼合國內用戶的過濾需求，因地制宜的研發出的不同系列的替代品，從根源上為客戶解決過濾效果的問題，同時節約了生產成本。

影響過濾器價格的因素有哪些？非標品和標準品價格是不同的，無法同日而語。另外，同樣的產品，由于其濾材的選用不同，也會影響到產品的定價，這也就是普通的過濾器百元左右，而有的甚至要幾千元。還有一點是品牌的溢價，品牌知名度高，證明這個產品在市場上的受歡迎程度，所以選擇靠譜廠家的產品，也是為自己降低后期維護成本。

艾特環保在招聘員工方面的用人觀，也是值得我們學習的地方。同等起跑線的員工，誰能力強錄用誰，用了就不會出現職能分配上的偏差。**的員工給予充分地發揮才能的機會，“將能者而君不御，為勝者”。每個員工都會為了自己的目標而拼盡全力，都不愿意自己是**的一位。

滿滿的榮譽資質，從側面體現了艾特環保公司強大的實力，作為一家行業協會的理事單位，艾特環保還通過自身的努力這獲得了多項技術**和商標認證，這無疑對公司產品的銷售添了一臂之力，為取得客戶的信任增加了一份保障，因為優質的服務和高質量的產品加持，艾特環保的品牌在用戶口中的信任度還是蠻高的，袋式除塵器工作原理.。

不管是大型的過濾設備，還是作為配件的濾芯等濾材，如果沒有固定的標準是無法統一市場，統一進行規范化的管理的以空氣過濾器為例，早在2018年初，就已通過新國標的實行，從不同維度對空氣凈化器的各項指標進行了標準化規定，比如空氣凈化器的凈化性能、濾網的使用壽命、噪音等方面，約束并規范企業的產品，袋式除塵器工作原理.。

空氣中含有大量的粉塵和污染顆粒，在對空氣質量要求較高的行業，比如生物制藥廠和醫院等地方，需要高質量的空氣指標。艾特環保的W型空氣過濾器，可適用于大面積的空間潔凈，不僅對灰塵可以有效吸附，同時對產生的異味也可以有效過濾，使空氣從潔凈度和企微都可以達到凈化要求。

袋式除塵器工作原理.，英德諾曼的濾芯可以應對多種介質，對工作環境的溫度有較好的適應性，*低可在零下30℃的低溫環境下正常工作，*高可在110℃的高溫下絲毫不受影響，濾芯的耐熱性能與耐壓性在同行中表現都比較卓越，同時因不銹鋼專屬材質對耐磨也有很好地表現，這也決定了其適用范圍更寬泛。