公司結合客戶對濾芯產品的特殊化產品需求特點,針對性的推出濾芯定制服務。公司在充分調研客戶需求以及過濾設備所需核心濾芯的大小、尺寸以及過濾精度指標后,由研發設計團隊根據客戶實際產品需求,設計制作產品樣例,并經過公司過濾實驗室層層檢測,確保產品性能達到客戶需求后再批量生產,有效滿足特殊客戶對濾芯的定制需求,并且具備更經濟更實用的特點。 公司主要部門包括人力資源中心、財務中心、銷售中心、生產中心、客戶保障中心和電商中心。公司現有員工500余人,其中**技術人員40余名,有**技術職稱人員16人,中級技術職稱人員22,博士2人,碩士8人,本科48人。高層次、高水平團隊是艾特環保取得突飛猛進發展的根本原因,也是構建公司市場競爭力的核心支撐。 除了為團隊員工提供優質的政策,為員工解決生活上的后顧之憂,更要對員工的事業發展做出科學的規劃,讓員工在工作中也能有不錯的發展,技術水平在公司中也能長足的進步。艾特為了讓員工都能有比較好得發展,為每個員工準備了每月50元的學習津貼,員工可以使用這個資金購買書籍、課程等內容進行自我提升。 艾特環保專注于各類國標濾芯、替代進口濾芯產品的生產與銷售。公司的濾芯產品與...
公司結合客戶對濾芯產品的特殊化產品需求特點,針對性的推出濾芯定制服務。公司在充分調研客戶需求以及過濾設備所需核心濾芯的大小、尺寸以及過濾精度指標后,由研發設計團隊根據客戶實際產品需求,設計制作產品樣例,并經過公司過濾實驗室層層檢測,確保產品性能達到客戶需求后再批量生產,有效滿足特殊客戶對濾芯的定制需求,并且具備更經濟更實用的特點。
公司主要部門包括人力資源中心、財務中心、銷售中心、生產中心、客戶保障中心和電商中心。公司現有員工500余人,其中**技術人員40余名,有**技術職稱人員16人,中級技術職稱人員22,博士2人,碩士8人,本科48人。高層次、高水平團隊是艾特環保取得突飛猛進發展的根本原因,也是構建公司市場競爭力的核心支撐。
除了為團隊員工提供優質的政策,為員工解決生活上的后顧之憂,更要對員工的事業發展做出科學的規劃,讓員工在工作中也能有不錯的發展,技術水平在公司中也能長足的進步。艾特為了讓員工都能有比較好得發展,為每個員工準備了每月50元的學習津貼,員工可以使用這個資金購買書籍、課程等內容進行自我提升。
艾特環保專注于各類國標濾芯、替代進口濾芯產品的生產與銷售。公司的濾芯產品與進口濾芯不相上下,不僅在價格上具有優勢、同時在交貨周期方面也具有顯著的等勢。艾特環保濾芯可替代**多個品牌的濾芯,并在原有進口濾芯的基礎上,再次進行了提升與優化,為各類設備的使用提供了基礎的保障。
如何制作大型水過濾器,艾特環保還主動與省內高校及科技機構進行合作,積極探索發展產學研模式,公司聘請高校專家教授擔任公司技術顧問,高層次的研發團隊為艾特環保持續發展提供了良好保障。產品是企業生命,質量是企業根基,艾特環保始終認為只有優質的產品質量才能獲得客戶認可和信賴,因此公司推行***、多層次的質量保證體系,充分保障了公司的產品質量。
河北敬業集團是一家大型鋼鐵企業,公司在生產過程中需要大量的過濾器和除塵器產品,公司受邀參加該公司招投標項目并一舉中標在招投標過程中,敬業集團采購部門及產品檢測部門對我公司的產品進行嚴格的評測及檢驗,客戶*終通過數據證實我公司產品性能更為優越、性價比更高,相信通過本次合作,公司優質的產品必將贏得敬業集團的信任,后續公司必將成為敬業集團長期的合作供貨商之一,如何制作大型水過濾器。
除塵器濾袋的性能、完好程度是決定除塵器清灰效果好壞的關鍵,在除塵器日常工作中,需要根據生產物料的不同,緊密監控灰塵氣體中的溫度、濕度和相關成分如果氣體溫度過高,容易造成濾袋硬化收縮,或者產生破洞,進而導致除塵器漏灰、漏塵;如果氣體中含有水分過多,容易造成粉塵粘結在濾袋中不易脫落,堵塞網眼,如何制作大型水過濾器。