公司擁有完善的服務體系,在售前需要詳細了解客戶的實際產品需求,為客戶提供產品選型輔助參考;其次,在售中為客戶提供**詳盡的產品介紹,滿足客戶的產品需求,幫助客戶選擇更合適的產品;在售后提供完善的售后服務體系保障,幫助客戶解決設備運行過程中出現的問題,定期回訪客戶協助客戶進行規范化操作,延長產品使用壽命。 公司主要部門包括人力資源中心、財務中心、銷售中心、生產中心、客戶保障中心和電商中心。公司現有員工500余人,其中**技術人員40余名,有**技術職稱人員16人,中級技術職稱人員22,博士2人,碩士8人,本科48人。高層次、高水平團隊是艾特環保取得突飛猛進發展的根本原因,也是構建公司市場競爭力的核心支撐。 除了為團隊員工提供優質的政策,為員工解決生活上的后顧之憂,更要對員工的事業發展做出科學的規劃,讓員工在工作中也能有不錯的發展,技術水平在公司中也能長足的進步。艾特為了讓員工都能有比較好得發展,為每個員工準備了每月50元的學習津貼,員工可以使用這個資金購買書籍、課程等內容進行自我提升。 艾特環保自主研發設計的濾芯產品在性能、工藝上與國外進口濾芯相比,可完全相當,基本也可以完全替代進口濾芯...
公司擁有完善的服務體系,在售前需要詳細了解客戶的實際產品需求,為客戶提供產品選型輔助參考;其次,在售中為客戶提供**詳盡的產品介紹,滿足客戶的產品需求,幫助客戶選擇更合適的產品;在售后提供完善的售后服務體系保障,幫助客戶解決設備運行過程中出現的問題,定期回訪客戶協助客戶進行規范化操作,延長產品使用壽命。
公司主要部門包括人力資源中心、財務中心、銷售中心、生產中心、客戶保障中心和電商中心。公司現有員工500余人,其中**技術人員40余名,有**技術職稱人員16人,中級技術職稱人員22,博士2人,碩士8人,本科48人。高層次、高水平團隊是艾特環保取得突飛猛進發展的根本原因,也是構建公司市場競爭力的核心支撐。
除了為團隊員工提供優質的政策,為員工解決生活上的后顧之憂,更要對員工的事業發展做出科學的規劃,讓員工在工作中也能有不錯的發展,技術水平在公司中也能長足的進步。艾特為了讓員工都能有比較好得發展,為每個員工準備了每月50元的學習津貼,員工可以使用這個資金購買書籍、課程等內容進行自我提升。
艾特環保自主研發設計的濾芯產品在性能、工藝上與國外進口濾芯相比,可完全相當,基本也可以完全替代進口濾芯使用同時這類濾芯也具有成本更低、交貨周期更短、配套性好的特點目前艾特環保替代進口濾芯已經有上萬種,可以提供給多個行業使用艾特環保的濾芯被廣泛應用于清除各類液壓系統中易造成元件磨損的固體顆粒雜質,能夠有效延長液壓系統使用壽命,水過濾器作用是什么意思。
艾特環保有限公司在人才管理與團隊激勵方面也有十分重要的經驗與作用艾特環保針對不同團隊制定了不同的激勵措施與激勵制度無論是什么樣的措施,*終目的都要為工作人員提供 更好的方式,讓對企業發展貢獻更多的員工就有更多的收入,多勞多得,**的員工值得更多的金錢上的支持,水過濾器作用是什么意思。
2018年5月,波蘭電力公司的商務代表到艾特環保進行考察,就產品采購、技術引進等項目合作進行洽談交流,公司董事長安總及**貿易部張總參與的本次客戶洽談工作經過溝通交流,雙方深入了解了波蘭電力的主要產品需求,并從技術角度,為其提供了整體的過濾方案同時,波蘭電力也更為**的了解了艾特環保的企業實力與產品功能,并*終達成了合作意向,水過濾器作用是什么意思。
統計數據顯示,60%左右的液壓系統故障是因為液壓油的污染造成的,而保障液壓油清潔的關鍵就靠液壓油過濾器,因此液壓油過濾器是保障液壓系統正常運轉的重要輔助元件。如何更有效更經濟地選用過濾器,降低維護液壓系統的成本?設計人員和維護維修人員應當注重考慮過濾器的過濾材料相容性、過濾精度、流量壓差特性、濾芯強度等主要參數。