液壓回油過濾器原理圖,公司生產銷售的濾油機產品廣泛用于機械制造、冶金冶煉、石油化工、電力能源等行業,公司堅持走“以品質取勝”持久發展戰略,通過對合作客戶的跟蹤回訪,公司搜集了大量關于公司濾油機產品的反饋和評價,“過濾能力強、數據指標優于其他品牌廠商產品、使用壽命更長……”,這是合作客戶在使用多家濾油機產品后給予我公司產品的評價,事實證明公司堅持走品質制勝的道路**明智,諸多客戶在使用公司產品后都選擇了長久合作,液壓回油過濾器原理圖。 近日,艾特環保集團公司通過環境管理體系認證審核,順利獲得環境管理體系認證證書。一直以來,集團公司嚴格按照上級環保部門要求,嚴格遵守環保法律法規政策、認證履行環保責任,并建立了環保目標責任制體系,充分保證公司的環境保護管理能力,促使公司環保水平提升到了新的水平。本次環境管理體系認證的正式通過,不僅是對公司環境管理工作的肯定,更是公司嚴格按照體系要求有效運行的鼓勵,公司將繼續堅持環境管理的各項規章制度,持之以恒的做好環境管理工作。 艾特環保集團公司始終堅持質量為本、用戶至上的原則,為客...
液壓回油過濾器原理圖,公司生產銷售的濾油機產品廣泛用于機械制造、冶金冶煉、石油化工、電力能源等行業,公司堅持走“以品質取勝”持久發展戰略,通過對合作客戶的跟蹤回訪,公司搜集了大量關于公司濾油機產品的反饋和評價,“過濾能力強、數據指標優于其他品牌廠商產品、使用壽命更長……”,這是合作客戶在使用多家濾油機產品后給予我公司產品的評價,事實證明公司堅持走品質制勝的道路**明智,諸多客戶在使用公司產品后都選擇了長久合作,液壓回油過濾器原理圖。
近日,艾特環保集團公司通過環境管理體系認證審核,順利獲得環境管理體系認證證書。一直以來,集團公司嚴格按照上級環保部門要求,嚴格遵守環保法律法規政策、認證履行環保責任,并建立了環保目標責任制體系,充分保證公司的環境保護管理能力,促使公司環保水平提升到了新的水平。本次環境管理體系認證的正式通過,不僅是對公司環境管理工作的肯定,更是公司嚴格按照體系要求有效運行的鼓勵,公司將繼續堅持環境管理的各項規章制度,持之以恒的做好環境管理工作。
艾特環保集團公司始終堅持質量為本、用戶至上的原則,為客戶提供真誠服務:2009年3月,公司在中國過濾之城新鄉市的生產基地正式投入運營;2012年,公司獲得國家知識產權局頒發的2項濾芯**證書;2014年公司導入BSC戰略模型,并獲得新鄉市知名商標。2020年,公司實施多品發展戰略,艾特環保團隊正式成立,并在國家中心城市鄭州市建立總部,同時確定“中國**濾芯產品制造商”的品牌戰略定位。
真空濾油機過濾系統是濾油機的重要組成部分,過濾系統一般根據用戶工況需求,分為粗過濾( 40 ~100 μm) 、細過濾( 20 ~40 μm) 、精過濾( 5 ~10 μm) 和超精過濾( 1 ~5 μm) 等,為了提高分離效率,避免對過濾系統濾芯造成堵塞,減低分離效率或損壞液壓元件,一般需要對油液先進行粗過濾。現實過程中,很多粗過濾器都經過特殊處理,以確保結構均勻、納污量大、對顆粒物吸附性增強。
公司建立有**的過濾實驗室,能夠為客戶提供系統化的產品檢測、工業實驗和理論分析計算等過濾產品技術服務。公司過濾實驗室現有精密管式過濾器、立式壓濾機、數字式粘度計、快速水分測定儀等精密分析儀器,可以協助客戶進行真空抽濾實驗、壓濾實驗,協助客戶對過濾設備產品性能進行評估測定等。
公司為滿足市場客戶需求,引進先進的**設備,為國內諸多大中型企業配套生產各類替代進口濾芯、液壓過濾器、濾油機等產品,產品廣泛用于石油、化工、紡織、醫藥、汽車、化纖、空調,食品等行業。憑借出色的自主研發能力,公司自主開發設計了可以替代進口濾芯產品使用的國產濾芯,并應用至公司各類過濾產品上,并憑借經濟性、可靠性廣受用戶歡迎。
近年來公司在鋼鐵行業內取得令人矚目的成績,先后與敬業集團、攀西鋼釩、西昌鋼釩、河鋼集團、新余鋼鐵公司、攀鋼長城特鋼等大型鋼鐵公司建立合作關系,供應過濾器、濾芯和濾油機等產品。憑借過硬的產品質量和優異的產品性能,公司有效擴大了濾芯產品在鋼鐵行業的市場份額,進一步穩定公司業績的增長速度,確保公司處于穩健發展狀態。
火車跑得快,全靠車頭帶,生產管理對于任何一個生產制造型企業而言都是至關重要的模塊,艾特環保自創立以來,積極吸取歐美發達國家先進生產管理經驗,不斷創造發展出一套適合公司的精益生產管理模式。公司生產管理團隊在安廠長的帶領下,積極推動一線管理活力機制建設、激發一線生產團隊工作活力,公司實施的精益化生產管理為公司生產價值創造打下堅實基礎。
液壓回油過濾器原理圖,艾特環保采用標準規范的運營管理手段,公司分層級管理,并逐級落實責任。艾特環保將產品生產工藝進行關鍵環節分解,每個環節都有專人負責,并強調過程管控,確保公司產品質量的可控性。**的管理運營能力促使艾特環保發展速度優于同類企業,也建立艾特環保持續發展基礎。目前,公司擁有高學歷管理人才20余人,均具有較高的技術水平和豐富的管理經驗。