火的真空濾油機廠家，近日，艾特環保集團公司在沙特阿拉伯達蘭國家石油公司總部舉行產品展覽會，本次展覽會是由沙特國家能源部門牽頭、意大利**展會公司負責組織的高層次展會。集團公司參加本次展會，對公司開拓中東市場具有重要促進作用。本次展會公司集中展示了公司的主打產品，包括進口替代濾芯系列、空壓機用空氣濾芯、精密濾芯、天然氣濾芯、過濾器、空氣濾芯、水濾芯等，并與一大批意向客戶達成了初步合作協議。

電除塵器如果出現有電壓、無電流故障，一般可以從以下幾個原因排查原因和故障：1、查看收塵極，確認極板積灰是否過多。收塵極極板積灰過多會影響電場電氣條件，導致電流大幅下降，進而減低收塵率；2、確認是否煙塵中濃度過大，超出電除塵器工作范圍。粉塵濃度過大會導致粉塵電阻增大，擊穿電場，進而導致有電壓、無電流現象，收塵率會大幅降低；3、確認收塵極或電暈極的振打裝置是否失靈；4、查看電暈線是否肥大或放電不良。

艾特環保公司擁有4500平方米標準化廠房，配備100余套自動化生產設備，生產工人多以從業10多年的老師傅為主，生產能力處于行業上游水平。艾特環保公司生產管理體系標準化，生產車間實行6S規劃范化管理，可以組織進行大規模流水化生產作業，交貨能力強，還可以根據客戶產品需求進行定制化生產。強大生產能力，是艾特環保保障產品質量的堅實后盾，也是艾特環保被客戶充分認可的基礎。

為確保客戶能夠快速找到供應商、選購到適合自身的濾芯產品，公司建立了完善的營銷服務體系，公司全體銷售員工以客戶需求為導向，從客戶需求挖掘到產品選型推薦，從產品質量驗證到商務問題溝通，每個環節都爭取做到盡善盡美，為客戶節省采購時間、讓客戶降低采購成本、幫客戶采購到優質產品，促使客戶與公司實現雙贏，為客戶為公司共創價值。

公司組織架構設置合理，管理制度科學完善，管理團隊堅持以科學管理制度支撐，構建了多層級、富有激勵效果的用人體系。集團公司現有員工 500 余人，**管理人員20余名，**技術人員60余名，其中本科以上學歷員工人數比例已達到60%。舒適的辦公環境和設備，富有競爭力的薪酬體系，科學、完善的管理體系構筑艾特環保公司人力資源的核心競爭力。

與同類生產廠商相比，艾特環保更為重視產品質量和產品性能的保障，公司堅信只有優質的產品才能贏得市場的認可和客戶的信任，為此公司不斷強化產品質量管理，從原材料選擇到生產工藝保障，從產品研發到品控質檢，公司在每個環節上都進行嚴格的控制管理，正是因為這種追求卓越的理念，公司生產的各類過濾產品無論從過濾能力還是使用壽命方面，都優于行業內其他品牌企業產品。

火的真空濾油機廠家，公司從一家工廠起步，歷經20余年的艱苦創業，逐步形成目前擁有9000平方米標準化廠房，產品覆蓋替代進口濾芯、液壓過濾器、濾油機、污水過濾器、空氣過濾設備等產品的大型濾器集團公司回顧創業歷程，艾特環保經歷了很多影響企業發展的關鍵事件：在2011年，公司獲得俄羅斯客戶的大筆訂單；2017年，公司新建的9000平新廠房投入使用，并配備有自動化生產線，公司生產能力得到大幅提升未來，艾特環保將繼續保持穩健發展，朝著過濾設備優質綜合供應商的目標不斷前進，火的真空濾油機廠家。